上司を見て社員は育つ!

新入社員は最初に出会った上司の影響がとても大きくて、どのような態度で仕事を続けていけば出世ができるのか、上司を見る事でイメージが大きく変化してしまいます。もし上司が仕事に対してやる気が無いような態…

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社員のミスをカバーする能力

会社では、全ての人が同じ仕事をする訳ではなく、それぞれの社員が何かを担当して仕事を進めます。誰もミスすることなく仕事が進めば良いですが、現実は上手くいきません。誰かがミスをすれば全体に響いてくるの…

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社員の能力を把握する

会社や企業によって、事業が異なっており、それに合わせて必要な能力が全然違っています。不足している能力を底上げできれば、一人の社員が素晴らしい活躍をして、会社や企業に貢献してくれます。その為にも不臆…

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社員のやる気を出すために必要なこと

職場環境を変えることで、気分良く働くことができる可能性が生まれます。変えると言っても働きやすい環境を作るために身の回りの清掃をすることも大事ですが、職場の見た目だけではなく、やはり上に立つ管理職の…

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これだけは言ってはいけない?社員教育

社員を教育するうえで重要なのが上司の言葉選びだと考えています。例えば上司が仕事で失敗をしてしまった社員に対して「君、もう帰っていいよ」とか「つかえないね」と発言してしまうと社員からの信頼は得られま…

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モチベーション向上に役立つ社員教育

専門的な知識を持った講師による社員教育を行うことで、社員のモチベーション向上に役立ち、業績アップなどにもつながります。